医院护理部主任章西萍在37年的护理工作中，兢兢业业，真诚热情对待每一位患者，把一片真心融入到护理过程的点点滴滴，赢得了患者尊重和称赞，今年她还被市妇联表彰为“十佳最美敬业女性”。今天的《巾帼风采》来看她的故事。
这位正在耐心询问病人恢复状况的，就是医院的护理部主任章西萍。自年入职以来，她从一名普通护士，到护士长、科护士长，再到如今的护理部主任。不过当谈到为何选择护士这份职业时，她的回答却是这样。
（仪征医院护理部主任章西萍：其实说实话并不是当初自己选择进入护士这个行业是因为那个时代的原因吧进入了这个护士这个行业进入这个行业以后才知道世间有那么多病人需要我们帮助所以后来意识到选择护士这个职业是一个很神圣的事情选择护士职业实际上就是选择了与疾病作斗争而且这场斗争也是一场寂寞的战斗要耐得住寂寞要有耐心有时候面对病人无端的指责我们还要学会安抚他们的心灵所以对我们护士的职业要求很高我们的职责就是要每天尽心尽力的去守护病人的健康去为了病人的健康我们每天要恪尽职守）
正如她所说，为了病人的健康，每天要恪尽职守，37年中无论是对危重病人还是普通病人，她都始终遵守职业规范，时刻牢记为病人服务的宗旨，不敢有一刻的懈怠。曾有一位80多岁高龄的老人因右足烫伤感染入院。老人的老伴年老体弱，子女又忙于生意，身边无人照料，老人大小事情都要来找她，而她也从未推脱，无论是职业范围内还是职责范围外的请求，她都尽力提供帮助。对病人的悉心体贴与关怀，精湛的专业技术支撑是保障。自打从事护理职业的第一天起，她就深知不断提升业务技能的重要性。章西萍向记者讲诉了她遇到的一件事。
（仪征医院护理部主任章西萍：记得在病房做护长的时候有一次有个外伤病人住院当时下班之前我是照例的去按照常规去进行查房发现病人面色苍白病人很痛苦）
凭着多年的临床经验和丰富的理论知识，她感觉到病人可能有体内出血，立即提醒床位医生再次查B超。果然发现病人有严重的肾挫伤，膀胱内还有巨大血肿。由于发现及时，成功挽救了病人的生命。
（仪征医院护理部主任章西萍：护士的成长也需要时间的打磨如果说没有几年的成长像这些病情复杂的病情变化的能够及时发现可能要有几年的时间有了一定的理论和实践经验才能及时地发现）
年章西萍担任护理部主任一职，这个岗位需要的不仅仅是专业技能知识，管理知识也同样必不可少。于是，在看清自身短板后，章西萍又开始了管理知识的学习。
（仪征医院护理部主任章西萍：通过这几年的学习自我感觉管理方面的知识管理方面的能力都有很医院作为仪征的医教研中心也可以说是龙头老大所以说在这块我们也做了一些工作对全市的护理管理这方面我们也提供了一些帮助比如说对乡镇卫生院进行一些现场的指导包括我们每年都举办一些护理管理的知识讲座有几个外请的专家我们自己的师资力量包括我也讲过对我们整体护理队伍的提升起了一个积极的作用）
医院护理服务水平，她还在各科室开展各具特色的专科护理，如产科的婴儿抚触，产房的陪伴导乐分娩，儿科的奖励性贴花等等，有效拉近了护士与患者间“心的距离”，使全院的优质护理服务更加贴近病人与实际。
（仪征医院护理部主任章西萍：比如说我们产科有QQ母婴乐园对出院后的产妇提供一些帮助提供一些指导出院的一些新生儿*疸的一些测量回来以后我们给他进行一个免费的测*疸服务）
年，医院医院的创建工作，由章西萍牵头组织修订护理专科知识、护理应急预案、护理工作制度，并亲自编写了《护患沟通实践指导手册》；成立了新的专科护理小组，并通过省市级培训培养了15名专科护士，医院的专科护理水平。
（仪征医院护理部主任章西萍：医院是个更高的平台对于我们来说要学的东西很多要提升的地方也很多所以我们着重可能要从护士的能力这块的培养作为重点护士的培训专科能力的培训还有我们临床实践能力的培训和考核这是我们的重点另外我们管理还要跟上医院的步伐）
无论是在做病区护士长还是担任护理部主任后，章西萍对待下属都如同对待病人一般，和善且亲切。
（仪征医院科护士长朱汝成：总长应该说是我们非常尊敬的领导工作中非常有方法她即使是批评别人也让很感觉到很舒服帮你主动愿意地去配合改正在生活上她就像一位知心大姐姐主动地关心护士的生活关心她们的情感为生病的护士调换岗位还有为工作中受委屈的护士设立委屈奖平时她还为她们举行座谈会了解她们的困惑为她们排忧解难）
在章西萍的影响下，医院院护理队伍互帮互助、团结、温馨，有着很强的执行力。
（医院副院长殷士宝：章西萍同志从事护理工作30几年来在病房工作的时候应该是一名优秀的护士在做护士长和护理部主任期间也是一名优秀的护理管理者我们仪征医院的护理工作得到了稳步的提升优质护理工作得到扬州和省级卫生主管部门的数十次的表扬)
编辑：小毛
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