温州市
医院
/
hospital
/
医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体，功能齐全、布局合理、环境优美医院，既有较强的综合实力、又有鲜明的专科特色。
医院介绍
.
医院
娄桥院区
医院
信河院区
ww
ww
建院历史悠久,
百年传承锐意进取。
年建成开诊，年6月更名为医院。
年11月医院娄桥院区正式投入使用。
年6医院迁入医院，增医院。
年12月，顺利完成浙江省第四医院复评。
年6月，挂牌成为医院。
mm
mm
专科特色独树一帜，
学科建设蒸蒸日上。
医院核定床位张，开设54个病区，设有37个专业科室，14个医技科室，建设有温州市妇产科重点实验室，配备3.0T磁共振、双源CT、双C臂血管造影机等大型医疗设备，打造集信河院区、娄桥院区、温州市体检中心三位一体的现代化医疗集团。
拥有1个省级重点扶持学科、3个浙南区域专病中心、2个省市共建重点学科、4个市级重点学科群、15个市级重点学科。
设有中国医师协会浙南肝胆胰诊治中心、国家早期肝癌筛查中心温州分中心、温州市职业健康检查与职业病诊断中心、医院感染管理质控中心、温州市病理检验中心、温州市产科医疗质量控制中心、温州市儿童听力诊断和治疗中心、温州市新生儿筛查中心、温州市出血与血栓性疾病诊疗中心、温州市儿童生长发育中心、温州市心电区域诊断中心等18个临床诊疗中心。
基地介绍
年，我院开始实施住院医师规范化培训工作
年成为首批浙江省新模式住培基地之一
年成为全国首批家国家级住院医师规范化培训基地之一
拥有的西医住培基地13个：儿科、内科、外科、妇产科、急诊科、神经内科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、口腔科、全科医学科、助理全科、放射影像科、超声医学科
全科医学的社区实践基地
——瓯海区郭溪街道社区卫生服务中心
——瓯海区瞿溪街道社区卫生服务中心
医院师资队伍力量雄厚，住培带教师资人，均完成省级或高级师资培训；培训资源丰富，并组建了一支含内科、外科、妇产科、儿科、急救五个专科共计40人的临床技能高级师资队伍，力求培养和建设一支适应人民群众健康保障需要的临床医师队伍。
SUMMER
of
结业考试成绩
医护技能培训中心介绍
医院医护技能培训中心成立于年，使用面积约平方，投入资金千余万元，为浙南地区首屈一指的智能信息化模拟教学中心。中心共设16个功能实训室区域，拥有余种基础模拟教学设备和带有生理驱动功能的综合模拟人、虚拟腔镜、虚拟超声等高端训练系统。
中心成立后陆续开设具有各自专科特色的模拟教学技能培训课程，有腔镜技能培训课程、产科技能培训课程、麻醉技能培训课程、超声技能培训课程、BPPV诊疗技能培训课程等。每个课程均配备雄厚的师资力量做后盾支持。
中心采用现代化信息综合管理系统，以自动化、系统化的方式进行实训室预约、日常教学、考务管理，提升教学、考核效率和水平。技能训练Step-By-Step指导系统采用平板电脑为学员进行一步一步的训练指导；临床思维训练系统采用基于真实数据的虚拟病人进行病症诊断工作；8个标准的OSCE考站、20位标准化病人（SP）志愿者能满足临床医学生、规培生及各级医师的各种考核需求。
至今，中心已连续7年承接浙江省住院医师结业技能考核考点工作。
福利待遇
外单位委培学员及社会化学员(享受原单位工资及福利）
1、国家住培补贴（实发/年）2、生活补助：元/年3、绩效奖金：根据工作量统计发放，元/年--元/年不等
4、执医注册在住培基地的社会化学员，予以元/月的执医补助
5、节假日加班补贴、夜班补贴、手术交通费等按照本院学员同等待遇
6、社会化学员签订培训协议，培训期间参照同等学力人员予以同等待遇，并全额资助社会化学员参加社会保险7、免费提供技能培训中心、图书馆等教学场地及教学资源8、根据培训细则，每月定期开展技能培训，确保掌握相关技能操作
9、医院开展的各类学术讲座、活动和技能培训项目10、提供免费的执业医师资格考试辅导
11、基地协助学员办理执业医师资格考试及注册管理手续12、参加国家年度业务水平测试成绩优异者予以奖励
13、每年度进行优秀住培医师评选获评予以奖励
招生详情
报名条件
*治思想品德良好，身体健康，自愿医院签订培训协议，服从培训基地管理。申请参加住院医师规范化培训学员的报名类别包括以下几类：
（一）符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生（参加“5+3”模式）和临床大专学历医学毕业生（参加助理全科医师规范化培训，“3+2”模式）；
（二）通过年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招录的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；
（三）已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
本年度对外招生专业
内科、外科、妇产科、儿科、全科、神经内科、急诊科、麻醉科、超声医学科、影像放射科、耳鼻咽喉科、口腔全科、助理全科
正式报名方式（7月20日至7月23日）
报名网址：