秋去冬来万物休，唯有柿树挂灯笼。为综合提升儿科高层级护士的专科知识、急救技能和临床教学等综合能力，充分发挥高层级护士在病区安全管理、人文建设、教学培训中的引领作用，加强儿科护理团队建设，科护士长马彩霞带领各病区护士长及教学秘书结合护理部下发的《护理人员晋级考核实施办法（试行）》（省医护（）8号）文件，并根据儿科专科方向融合发展的现状及需求，于年11月24日在儿科中心对21名N3、N4层级护士进行了客观结构化临床考试(ObjectiveStructuredClinicalExamination,OSCE)。护理部副主任张俊梅主任、教学培训科程秋泓科长莅临考核现场，详细查看了解考核内容及流程，观看了教学风采比拼环节，对于考核内容及流程设置给予了肯定并提出指导性建议。
考前筹备
科护士长马彩霞带领各病区护士长及教学秘书经过多轮的讨论及修订，确定考核流程及相关的考核准备工作，精心设计考试流程、制定高层级护士考试题库、科学管理工具相关知识题库、慧眼管理考核视频和多站式考核标准。
多站式考核内容
11月24日，多站式N3、N4护士综合能力大赛在儿科中心三楼、五楼正式拉开帷幕。此次多站式考核，共设5个站点，分别为理论考核站、慧眼管理站、质量擂台站、技能比拼站和教学风采站。本次考核内容除了涵盖儿科专科知识、技能操作外，也侧重了对护士实践操作观察、教学互动能力的考核，更全方位、多维度评价护士综合能力。
考前动员
科护士长马彩霞在考前为考生们加油打气，说明本次考核的目的，介绍了考核流程，强调了考场纪律，并预祝本次考核顺利进行。
考生们进行赛前抽签
多站式考核第一站理论考核站
此站考核采用护世界线上形式，内容涵盖基础护理、专科护理，对高层级护士知识储备进行全面评估。在儿科中心三楼、五楼进行，N3、N4护士迅速进入考试状态，秩序井然有序。
多站式考核第二站慧眼管理站
慧眼管理站主要考察护士日常工作、教学能力与水平。护士通过观看短视频，发现病房管理、护患沟通、临床带教、技能操作等方面的问题，并从专业角度对其中的问题点进行点评，指出不正之处。
多站式考核第三站质量擂台站
本站主要考核护士对管理工具相关知识的掌握水平。掌握科学管理工具是护士实施高质量带教、提升护理服务水平、保障病房安全质量不断提高的必备法宝。
多站式考核第四站技能比拼站
本站设置的操作项目为单人徒手简易呼吸心肺复苏技术，便携式血糖仪技术和CVC导管维护技术，其中CVC导管维护技术的正确的固定、维护方法及操作标准是儿科护士的必修课。本站旨在严格考察护士的操作是否规范，手法是否熟练，宣教是否到位。
左右滑动一览操作
多站式考核第五站教学风采站
本站主要考核N3、N4护士的教学能力。考生结合各科亚专科特点，以PPT为载体现场授课，充分展示个人教学风采及儿科各专科相关新进展、新知识、新技能等。
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考官反馈
考核结束后，各站点考官对考核过程中考生存在的问题进行了分析和讲解，指出高层级护士在临床工作中应注意培养预见性思维、更加熟练的将科学管理工具运用在日常工作及教学中，也对不足之处进行专业指导。
N3N4多站式考核
总结！
本次多站式考核，不但在儿科掀起全员参与、全员训练、全面提高岗位技能的热潮，而且进一步提高了儿科高层级护理人员“理论知识、急救技能、教学能力”，达到以赛促学、以赛促练、以赛促评的目的。科室会继续强化实训教学改革和创新，进一步提高护理人员业务技术水平。
图文：石晓霞、马梦雅、孟文博
美编：马梦雅
审校：马彩霞、李倩
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