医院招聘简章
正在筹建医院医院标准建设的集医疗、急救、预防、保健、康养、康复、教医院。预计年5月份开始运营，提供岗位余个，医院秉承“以人为本、技术强院”的战略定位，开设床位张、临床科室20个，医技科室7个，团队由多位国家级、省级知名专家带队，医院建立协作关系，医院发展需要现面向社会招聘以下岗位：
一、招聘岗位及条件
01门急诊科：
主任1名，临床医学专业，副主任医师以上职称，具备一定的科室行*管理经验，主要从事科室日常管理、医疗工作。
医师4名，临床医学专业，具有执业医师资格，熟悉急诊科操作规章制度，有一线临床医疗工作经验。
02内科：
心血管内科、肾内科、血液内科、内分泌内科、消化内科、呼吸内科、神经内科等。
主任7名，临床医学专业，副主任医师以上职称，具有一定的科室行*管理经验，负责科室日常管理和医疗工作。
医师28名，临床医学专业，具有执业医师资格，有一线医疗工作经验。
03外科：
普外科、神经外科、烧伤外科、肝胆外科、心血管外科、胃肠外科、泌尿外科、整形外科等。
主任8名，临床医学专业，副主任医师以上职称，具有一定的科室行*管理经验，负责科室日常管理和医疗工作。
医师32名，临床医学专业及相关专业，具有执业医师资格，有一线临床医疗工作经验。
04儿科：
主任1名，儿科、临床医学专业，副主任医师以上职称，具有一定的科室行*管理经验。主要负责科室日常管理和医疗工作。
医师4名，儿科、临床医学专业，具有执业医师资格，有一线临床医疗经验。
05妇产科：
妇科主任1名、产科主任1名，妇产科、临床医学专业，副主任医师以上职称，具有一定科室行*管理经验，负责科室日常管理和医疗工作。
医师4名，全日制专科以上学历，妇产科、临床医学专业，具有执业医师资格，有一线医疗工作经验。
06中医科：
主任1名，中医或中西医结合专业，副主任医师以上职称，具有一定的科室行*管理经验，负责科室日常管理和医疗工作。
医师4名，中医或中西医结合专业，临床医学、理疗按摩师、针灸师等相关专业，具有执业医师资格，有一线临床医疗工作经验。
07眼科：
主任1名，眼科、临床医学专业，副主任医师以上职称，具有一定的科室行*管理经验，负责科室日常管理和医疗工作。
医师4名，眼科、临床医学专业，具有执业医师资格，有一定的临床一线医疗工作经验。
08口腔科：
主任1名，临床医学专业，副主任医师以上职称，具有一定的科室行*管理经验，负责科室日常管理和医疗工作。
医师4名，临床医学专业，具有执业医师资格，有一线临床医疗工作经验。
9耳鼻喉科：
主任1名，耳鼻喉、临床医学专业，副主任医师以上职称，具有一定的科室行*管理经验，负责科室日常管理和医疗工作。
医师4名，耳鼻喉、临床医学专业，具有执业医师资格，有一线临床医疗工作经验。
10护理部：
护士长27名，具有主管护师、护师以上技术职称，掌握护理基础理论及有关医学知识和本病区常见疾病诊治护理常规；有组织领导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。
护士名，正规护理院校或相关护理专业毕业，有护士执业证或护师执业证；熟练掌握护理学相关专业理论知识，具有一定的临床工作经验。
11放射科：
主任1名，临床医学、影像医学及核医学专业，副主任医师以上职称，具有一定的科室行*管理经验，负责科室日常管理和医疗工作。
技师2名，临床医学、影像医学专业，具有职业技师资格，有从事影像技术工作经验。
医师2名，临床医学、影像医学专业，具有执业医师资格，有从事临床影像诊断及诊疗工作经验。
12超声科：
医师4名，熟悉掌握彩超的操作规程，能够准确定位、准确诊断各种疾病，具有执业资格证可变更注册及大型医疗设备上岗证，有超声科诊断及诊疗工作经验。
13检验科：
主任1名，医学检验专业，检验师以上职称，具有一定的科室行*工作经验，负责科室日常管理和医疗工作。
检验员4名，医学检验专业，具有检验士以上资格，有一线检验工作经验。
14麻醉科：
主任1名，麻醉、临床医学专业，副主任医师以上职称，具有一定的科室行*工作经验，负责科室日常管理和医疗工作。
麻醉师4名，麻醉、临床医学专业，具有执业医师资格，有一线临床麻醉工作经验。
15药剂科：
主任1名，药学或临床药学相关专业，具有执业药师资格，具有一定的科室行*管理经验，负责科室管理工作。
药师4名，药学或临床药学相关专业，具有药师资格，有从事药剂科相关工作及临床药师工作经验。
16行*部：
行*人员3名，本科以上学历，两年以上人力资源、文案相关工作经验，工作积极主动，认真细致，责任心强，熟练使用各类办公软件，具备基本网络知识和良好的写作能力，具有较强的沟通交流能力和行*管理经验。
信息网络员2名，熟练掌握电脑及网络相关硬件、软件操作，信息化建设工作和网络宣传营销工作经验。
17财务部：
财务人员3名，大专及以上学历，会计、财务管理类专业，有医院财务工作经验者优先，医院各个部门财务工作业务。
以上岗位招聘基本条件：
1.*治思想素养好，热爱卫生事业，认真贯彻*的卫生工作方针、*策，有较强的工作责任感、事业心和敬业精神，品行端正，作风正派；
2.遵纪守法，具有良好的个人素养和职业道德；
3.医院招聘岗位的各项基本条件；
4.取得招聘岗位所需的学历和执业资格证书；
5.具有正常履行岗位职责的能力和身体条件；
6.爱岗敬业，服务意识强，具有高度责任心和团队协作精神，具有良好的沟通和人际交往能力。
二、薪资待遇
基本工资+岗位工资+职称工资+绩效工资，根据个人学历、技能、专业水平等不同，综合薪资元/月—+元/月。
福利待遇：社保+节假日福利+进修培训，医院提供良好的晋升发展空间。
三、报名方式
1.现场报名，请本人携带简历、毕业证、学位证、身份证、资格证、执业证、专业技术职务资格等有效证件原件和复印件、近期1寸照片到医院综合楼15楼人事部报名。
2.网络报名，请将本人简历、毕业证、学位证、身份证、资格证、执业证、专业技术职务资格等有效证件原件照片、近期1寸照片压缩打包后发送到医院人事部邮箱报名（
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