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医院介绍
医院是由“宁夏丽人医疗控股有限公司”投资开医院，位于银川兴庆区民族北街、海宝公园东侧，西望千年古塔凌霄，地理、人文、商业环境得天独厚。医院设立有妇科、产科、儿科、计划生育科、中医科、营养科、麻醉科等临床科室。妇科设有宫颈门诊、复发流产门诊、保胎门诊、不孕不育门诊及更年期门诊。产科设有高危门诊、助产士门诊、麻醉疼痛门诊及营养门诊等特色门诊。医技科室有检验科、超声科、药剂科、放射科。辅助科室有妇科治疗室、胎心监护室、脐血流室、妊高症检查及盆底治疗室、手术室、产房、供应室。在生活服务方面，医院开设有月子休养中心、婴儿SPA中心、产后康复调理与健康管理中心、营养膳食中心等。同时建立了完善的服务体系，包括管家部、客服部、后勤部、礼宾部，管家部设有房务中心、洗涤中心、保洁中心、餐饮中心；客服部设有接待中心、会员中心、呼叫中心、结算中心。医院注重专科建设，逐步形成了以“四维彩超”和“分娩镇痛”为代表的专业特色，先医院、第一批医院。丽人推出5H服务模式：Health身体健康、Heart心灵滋养、Home家与亲情、High-tech智能科技、Hope创造希望。提供科学、系统、完善的妇儿医疗服务，“一站式”满足精英人群“孕、产、养、康、美”全方位需求！年成立至今，医院领跑宁夏母婴健康产业，以创建“顾客满意、同行认可、员工骄傲”的人文医疗为己任。在这里，梦想开始起航......医院大厅
01医疗岗位01新生儿科医生（2名）任职资格：
1.本科及以上学历，医学、临床等专业，有执业医师资格证，有儿科工作经验优先。
2.具有良好的职业道德和团队协作精神。
02儿科新生儿科护士（2名）任职资格：
1.大专以上学历，具有护士执业资格证，儿科护理专业技术扎实。有儿科常见病及多发病的治疗及护理工作经验优先。
2.沟通能力强，亲和力强，有责任心，具有良好的职业道德和团队协作精神。
03儿保科医生（1名）任职资格：
1.本科及以上学历，医学、临床等专业，具有执业医师资格证，有儿保工作经验优先。
2.具有良好的职业道德和团队协作精神。
04皮肤科医生（1名）任职资格：
1.大专及以上学历，具有执业医师资格证，具备皮肤科临床3-5年工作经验，掌握皮肤科临床诊疗技能和常见病、多发病的诊治。
2.责任心强，沟通能力强，有亲和力。
05社区全科医生（2名）任职资格：
1.大专及以上学历，全科或临床医学专业，具有执业医师资格证。有扎实的理论功底，3-5年相关工作经验，熟悉常见病、多发病诊治。
2.工作认真负责，有吃苦耐劳精神，愿意从事社区卫生服务站工作。
06社区护士（3名）任职资格:
1.大专以上学历，具有护士执业资格证，30周岁以下。
2.医院从事临床护理工作1年以上，能熟练掌握护理操作技能、善于沟通交流及健康宣教。
3.身体健康、五官端正、品行良好、吃苦耐劳。
07医疗设备管理员（1名）任职资格:
1.专科及以上学历，工程管理或生物医学工程相关专业。
2.有医院医疗设备日常维护维修经验，器械质量管理及设备档案管理工作经验者优先。
3.爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的品行。
02非医疗岗位01产后康复前台接待（1名）任职资格:
1.有一定的前台接待，服务客户的工作经验。
2.形象佳，沟通能力好，普通话标准，有相关工作经验者优先。
02产后康复护士（1名）任职资格:
1.护理专业，有护士执业资格证，负责产后康复治疗工作。
2.沟通能力、亲和力强，有责任心，具有良好的职业道德和团队协作精神。
03产后康复美容师（1名）任职资格:
1.有3到5年以上美容相关工作经验。
2.形象气质佳，口齿清晰，善于人际沟通。
3.有工作热情，能吃苦耐劳。
04产后康复技师（2名）任职资格:
1.对盆底修复、满月发汗、通乳等产后疗法有一定临床经验，要求护理相关专业，有产康技师证者或工作经验者优先。
2.热爱产后康复事业，亲和力强，富于爱心，踏实敬业，团队精神强，服从安排。
05客服部客户经理（1名）任职资格:
1.25-35岁，有亲和力，沟通能力好，形象佳，普通话标准。
2.有一定的客户服务工作经验或销售经验，具备一定的客户服务知识和能力，有相关工作经验者优先。
06客服部收银员（1名）任职资格:
1.大专以上学历，有医院收银工作经验优先。
2.普通话标准，形象好。
3.可接受夜班。
07后勤部综合维修员（1名）任职资格:
1.给排水、暖通、机电类专业专科以上学历，有电工证。
2.具有良好的沟通、协调能力，良好的团队精神与敬业精神。
3.身体健康，吃苦耐劳，能够完成领导安排的工作任务。
08后勤部工程部主管（1名）任职资格:
1.给排水、暖通、机电类专业专科以上学历。
2.吃苦耐劳，沟通协作能力强，具备机电设备管理工作经验者优先。
09后勤部礼宾（1名）任职资格:
1.有亲和力，沟通能力强，形象佳，转业*人优先考虑。
2.医院车道畅通及整洁，指导帮助驾车至酒店的客人停车，按要求值班及巡查工作。
福利待遇为员工提供具有竞争力的薪资、绩效奖金及完善的晋升通道。福利包含五险、带薪年休假、带薪旅游、员工活动、员工培训等。联系方式
联系人：马女士
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