提升基层儿科医疗可及性
助力培养儿童健康“守门人”
根据《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》《“健康中国”规划纲要》*策导向，“培养一批、转岗一批、提升一批”是国家对儿科医师队伍建设“供给侧改革”的核心方略。
医院唯一一家住培示范基地、国家继续医学教育基地，贯彻落实“转岗一批”的国家战略。按照国家和重庆市卫健委要求，医院于年承接“儿科医师转岗培训项目”，结合基层医疗服务需求、科学策划培训方案、严格落实过程质控，以结业考核暨结业座谈的方式充分调研项目评价与培训成效；为基层培养转岗的儿科医师名，提升我市各区县基层儿科医疗服务能力，积极助力培养儿童健康“守门人”队伍。
年新年伊始，年第一期儿科医师转岗培训项目的16名医师顺利完成培训，将带着在我院师资指导下的收获，奔赴各自工作岗位，为基层儿童实施疾病救治与健康守护。
结业典礼
本期16名医师来自重庆市11个区县的基层医疗卫生机构，平均年龄31.3岁。为确保这批“种子”在基层儿科医疗服务中生根发芽，进一步提升儿科医师转岗培训质量成效，在研究生管理处组织下，年第一期儿科医师转岗培训结业考核暨结业座谈于1月2日召开。
座谈会上，参训医师们热切表达出对国家*策、对我院培养的感谢之情，感动于轮转科室及带教师资全程的悉心指导，对培训安排、细节管理、需求调研等方面提出中肯建议与意见，并对将来在基层实施儿科医疗服务、下一步在相应亚专科的培训学习提出明确规划与迫切需求。
通过一年的全面、规范、系统培训，转岗培训项目使参训医师熟悉了儿科专业的基础理论知识，具备儿科常见病、多发病的基本诊疗能力。通过培训，能够加强基层儿科医务人员培养、促进儿童医疗卫生服务“分级诊疗”体系和儿童医疗卫生事业发展。
在今后的管理与培训中，研究生管理处将结合参训医师对项目的评价、感受与建议，以国家导向为基础，将基础理论与临床实践有机衔接，为强基层、固根本、补短板积极作为。
文稿：研究生管理处
编辑：袁儒青宣传科
审核：罗庆研究生管理处刘嘉宣传科刘芳*办
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