佟鑫海一位52岁的女护士长，现任宾川县妇幼保健院儿科护士长。年3月参加工作，先后在宾川县妇幼保健院担任儿科护士长、新生儿科护士长、护理部主任。从事护理工作30余年，一直坚守在临床一线，踏实肯干，认真负责，严格管理，爱岗敬业。
佟鑫海工作时间长，临床经验丰富。她不仅依靠经验，还经常在工作中运用批判性思维。记得有个产妇剖宫产后回房，腹部有两个小包，没有任何自觉症状。经过值班医生护士的检查，她并没有得出奇怪的结论。她仔细观察，产妇在常规查房时并没有抱怨疼痛，但脸色明显苍白。她在询问患者时，也发现患者有头晕等不适的感觉。她检查病人下身出血不多，但血红蛋白明显下降，原因不明。结合患者腹部的两个小肿块，她判断这两个肿块很可能是血肿，立即向值班医生提出了自己的疑惑，陈述了自己的理由。听了值班医生的话，她觉得夏杰说的有道理。她马上联系b超，确认是血肿。她还协助医生立即清除血肿，以避免病人有生命危险的可能性。这样的事情不胜枚举，但她很少放在心上，依然每天努力。
扎根基层，实践才会精神。年2月至年8月在平川中心卫生院担任护士。在高年资护士的带领下，她不断将书本知识运用到实践中，按照操作规程细心为患者服务，不断学习各种操作规程。这期间没有医患纠纷和差错，她练就了扎实的基本功。基层的工作经历也培养了她的爱心、耐心和细心，为以后的护理工作打下了坚实的基础。
努力学习专科护理，练出超能力。年8月调入宾川妇幼保健院从事护理工作。他始终坚持“以病人为中心”的原则，视病人为亲人，关心和爱护病人，工作之余还练习了小儿静脉穿刺技术、各种操作规程和儿科常见疾病的护理，受到了同事和病人的广泛好评，起到了示范作用。妇幼保健院于年7月成立儿科住院部。她担任儿科首任护士长，从零开始工作，逐渐理顺各种规章制度和护理常规。面对患者多，护理人员缺乏，专科护理困难等。，她合理分配部门人员调动大家的积极性，什么事都自己做，没有细节。在工作中，她和普通护士一样，严格执行各种护理操作常规，积极参加早班轮班，了解科室孩子的情况，工作之外八小时，往往不分白天黑夜，不分节假日，只要病人和科室需要，几十年如一日。
率先垂范，打造优质护理。随着生活水平的不断提高，人们对医疗服务水平的需求不断增加，创造高质量的护理势在必行。作为一个医院，她勇敢地率先担任护理部主任和儿科护士长。任职期间，她负责任，管理严格，有很强的大局意识和团队意识，经常深入科室，监督各项规章制度的执行，经常无私地与护士长分享自己多年积累的管理经验。为护士长出谋划策、排忧解难，提高管理能力，为护士想尽一切办法，克服各种困难，不断提高护理服务质量，保障患者安全，赢得了全院医生和患者的一致好评。
敬业和进取精神。随着社会的需要，“以人为本，生命至上”的要求得到了认真的落实。年7月，新生儿科成立。新医院的重点科室。他的硬件设施，科室管理，医生护士的技术实力，关系到孩子的健康安全。基于她多年的管理经验和新生儿护理知识，以及开设新生儿科的难度大、困难多、任务重，重新任命她为新生儿科护士长。虽然那时候她已经48岁了，临近退休年龄，但她永远不老，努力奋斗的意志永远不会消退。只要有一点光，她就会发一次烧，坚决接受这个重任。建立规章制度，整顿队伍，严格管理，认真执行各项规章制度，监督部门员工严格按照操作规程办事，不断培养其谨慎独立的精神。在医院新生儿科全体医务人员的帮助和支持下，各项工作有序开展，科室管理制度逐步规范，工作程序逐步完善，业务领域不断拓宽。科室开业以来，服务了多名儿童，无一例投诉、无一例感染，科室充满了生机和活力。
她的所有努力不仅得到了患者的好评，医院和上级单位的认可。医院级“医德医风模范”、“先进员工”等奖项，在三基技能考试中多次获奖。多次获得宾川县卫生局“先进个人”奖；获得宾川县“先进个人”奖。
护理是一项崇高而神圣的事业。如今52岁的她即将退休，但她对病人和护理的热情和坚持从未改变。始终坚持爱岗敬业，无私奉献，病人的健康就是好的安慰，病人说“谢谢你，医生！”是巨大的财富。
如果说走出象牙塔的那一刻，她的梦想是朦胧而遥远的，30年在一瞬间悄悄过去，现在她的梦想已经变成了现实，她将把一生都奉献给护理事业。
护士看似普通，但做好却很难，尤其是对于一个女人来说，除了工作，还要照顾家庭和孩子。虽然她没有做出很大的成绩，只是默默奉献，努力在工作中燃尽青春，但我们在她身上看到了“白衣天使”耀眼的光芒。她是我们的“静脉留置针穿刺专家”、“先进护士”、“患者的知心朋友”、“科室骨干”。南丁格尔说:“护理是一门艺术，护士应该有一颗同情的心和一双愿意工作的手。”她是我们心目中南丁格尔最美的继承者和推动者。